凤翔九天，非梧不栖。三月阳春，华侨实验高中的校园里暖意融融、齐聚教坛精英。2021年3月21日，华侨实验高中举行了2021年春季学期教师招聘会活动。本次招聘会迎来了四百余名优秀应聘者，这些应聘者皆是学校从所投的近千份应聘简历中精选而出，他们大多是行业内的精英骨干。学校十分重视教师团队的建设，尤其是对优秀人才的选拔。本次招聘会主要招聘各学科教师及人事、企划等行政人员。
招聘会之始，由学校校办主任卢俏伶女士向参加此次招聘的全体人员介绍了广西汉广教育集团的基本情况及华侨实验高中的办学背景和办学理念，诠释了学校的办学优势和办学特色：华侨实验高中志将为国育才，培养具有家国情怀和世界眼光的优秀学子，成就孩子们当下的健康快乐和未来的幸福人生。在事业发展壮大的过程中，学校将为老师们提供更丰厚的物质、精神回报及成长空间，让教师们亦幸福成长，幸福生活！卢主任最后表示：我校愿意为优秀教师搭建实现教育梦想的平台，诚挚邀请志同道合者能够与我们一起努力拼搏、并肩作战、共创侨高的美好明天！
听了卢主任的介绍后，在场的应聘人员对学校未来的发展不但有了初步的了解，对加入华侨实验高中更充满了期待。
随后学校安排了面试的相关事项。对于人才的选拔，学校设定了严格的把关，从笔试到试讲及面试，都有相关的考核内容和考核评委的严格审核。
从9点开始，所有应聘老师按照应聘流程参加了笔试，整个笔试过程，严格按照正式考试要求进行，应聘者认真考试，规范有序。
考试结束后，留给各应聘教师半个小时的备课时间，各科教师按科目进行准备。10：30开始，各科教师进入模拟上课环节，因为时间关系，每人限制试讲15分钟以内，这在一定程度上也是在考验应聘者的真实水平和课堂展示能力，如何在有限的时间内备课，展现出自己优秀的教学水平，这的确是需要老师们平时具备深厚的课堂教学功底才可以做到的。
经过紧张的两轮考核后，表现优异者进入面试环节，与面试官进行更深入地交流。面试中，应聘人员或亲切自然、或睿智创新、或幽默风趣，时而讲解、时而分析，他们精彩生动地向考官们展现各自对课程的理解和专业素养。经过紧张的层层考核，招聘活动圆满结束。最终我校将本着德才兼备的用人标准，坚持公平、公开的原则，对面试的教师进行择优录用。
学校一直致力于建立并完善优秀教师队伍，为做到“最强质量，最好师资，最好的服务”，学校教师聘用亦有着高标准，对任用教师可谓是一丝不苟，真正做到“层层选拔”“优中选优”，相信此次招纳英才，既能为我校教师队伍补充新鲜血液，也为我校的进一步发展壮大奠定坚实的基础。而且学校不仅是精选和吸纳人才，在后续还将为老师提供层层深入的培训学习机会。在建立优秀的教师队伍上，学校将紧跟时代步伐，与时俱进。拥有这样的优秀团队和办学理念，学校今后定会绽放出更绚丽的光彩！
